Syslog Culture

시스로그의 기업문화, 그 중심에는 “사람”이 있습니다.

행복한 사람만이 달콤한 빵을 만들 수 있듯이, 임직원 모두가 행복할 때 우리의 일도 삶도 아름다워진다고 믿습니다.
시스로그는 그 무엇보다도 사람 중심의 행복한 기업문화를 소중하게 생각하는 이유입니다.

주5일 근무제를 채택함으로써 근로자의 육아 및 가정생활을 지원하여 개인의 자기계발을 촉진

매년 임직원들을 대상으로 행복지수 조사를 실시하여 직원의 관점에서 조직문화를 재조명

직원과 직원가족들의 행복과 건강증진에 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.

임직원의 질병예방 및 건강상태 유지를 위하여 정기건강진단을 실시합니다.

개인 건강 및 체력 단련을 위하여 체육 활동비를 지원합니다.

임직원의 각종 경조사에 경조 자금과 휴가, 화환, 꽃바구니를 제공하여 축하와 애도를 전하고 있습니다.

임직원의 개인 역량 강화 및 자기계발을 위한 교육 지원 제도를 시행하고 있습니다.

업무의 편의와 생산성 증대를 위하여 업무용 노트북 지원 제도를 시행하고 있습니다.

국민연금,국민건강보험,고용보험,산재보험
연차휴가, 출산휴가, 리프레쉬휴가, 경조사휴가 / 주 5일 근무제